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感染科成功举行护士层级晋升考核活动
为不断提升护理学科水平，稳定护理队伍发展，建立合理化的护理人才梯队，充分激发护理人员的潜能和工作干劲，在田银娣护士长的统一部署和许丽红副护士长及马乐副护士长的精心策划，以及我科领导的高度重视和大力支持下，于2018年12月26日和27日在感染科四楼教室举办了“2018年度护士层级晋升考核工作”。
26日下午三点，由田银娣护士长、马乐副护士长和李茹主管护师为晋级护理人员进行理论笔试考核和操作技能考核。
27日下午两点半在感染科四楼教室举行了护理人员晋级述聘活动，此次活动由马乐副护士长主持，刘拉羊副主任、田银娣护士长、许丽红副护士长、李梅博士、李茹主管护师担任评委。参加此次述聘的人员共计五名，涉及N0、N1两个层级的护理人员。
首先，由马乐副护士长简单介绍了本次晋级规则、评分标准等内容。许丽红副护士长以PPT的形式，主要小结了本年度护理重要活动及临床工作！深刻的诠释了护理工作的意义及晋级的重要性，为述聘活动做了良好的铺垫，给述聘人员鼓舞士气。述聘者依次以PPT的形式从个人基本情况陈述、理论水平与操作技能、工作责任感和态度、临床执行力和特殊事件应对能力、科室制度纪律与品德言行、以及对应聘层级的设想及目标等方面的内容做了五分钟的简洁汇报。每一位述聘者活动前都积极认真的准备，活动中热情投入、内容丰富多彩、真实生动，条理清晰、层次分明、讲解生动流畅，赢得了各位评委老师和护理同仁的好评和赞赏。
在总结发言中刘拉羊副主任进行了细致精彩的点评，并对每位述聘者的出色发挥及述聘内容给予了高度肯定。又提到此次述聘不仅体现了感染科管理人才的公正、公开的甄选机制，设立不同层级护理岗位，履行相应的岗位职责和工作任务，合理有效的使用人力资源，让每个人在自己的岗位上均能发光发热。田银娣护士长指出，护理人员晋级，体现了护理人员层级梯队建设，有利于护理专科的可持续发展，增强了科室整体护理团队水平，充分激发了护理人员的工作干劲。
此次述聘活动为护士们提供了展现自我的平台，为我科临床护理队伍注入了新的活力，并切实看到了护理姐妹的辛勤付出与努力，相信在今后的工作和学习中，感染科全体护理人员将更加努力学习，拓宽专科知识，不断更新理念，为医院及科室树品牌。最后，感染科护理人员层级晋升考核工作历经资质审核、理论考核、述职报告、操作考核几个步骤，本着“严格把关，合理晋升”的原则和大家的热烈掌声中圆满结束。
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