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财务部召开2019年第一期培训交流工作会
为始终致力于建立高度柔性、层次扁平化、持续发展的“学习型组织”，强化对医院财务新规、财务运营管理分析、业务相关技能等专业综合知识的及时更新、扎实掌握、务实优化，3月6日晚上6点，在门诊综合楼三楼会议室，财务部组织召开了财务部2019年第一期培训交流工作会，门诊挂号收费处和住院结算处全体工作人员参加。
会议由李文博总会计师和财务部张卫平主任牵头抓总，根据制定的2019年财务部（医疗区）工作人员学习培训计划实施方案的要求，财务人员需转变观念，提高能力，必须从学习抓起，鼓励年轻人扎实学习专业知识、积极参加会计职称考试、勇于争先创新。2019年，我部将继续实行常态化学习模式，内容涵盖政策解读、财务管理、公文写作、法律制度等，并定期开展“财经微课堂”和“面对面”互动研讨会等多种方式，积极为工作人员提供学习交流环境，培养财务人员运用现代化管理方法进行估计和衡量风险的监测能力，逐步形成我部工作人员整体“组织思维能力”，实现构建“学习型组织”的实践目标。
会上，全体参会人员共同学习了我部新修订的工作制度与业务流程。无规矩不成方圆，制度的规定是为医院财务风险管理奠定坚实的基础，贯彻执行制度是关键，每个工作人员都需严格按照我部制定的规章制度及流程办事，提高风险意识及控制能力。
为更好地了解我部工作人员工作和生活状态，倾听员工心声，通过与员工“面对面”进行互动式交流，针对员工提出的问题，逐一讨论并提出解决方案，将责任落实到人。会上，参会人员进行了积极发言。
通过此次培训交流会议，我部财务人员进一步加深了对挂号、收费、住院重点业务规章制度和业务环节要点的掌握，并走出各自固化的“信息孤岛”，推动挂号收费处和住院结算处信息的交融共享，提高非诊疗环节运行的流畅度，增强财务业务一体化的融合度；同时，强调财务工作人员应及时关注国家及行业内新出台的政策及变化所带来的影响。
