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关于我院2013年中、初级专业技术职务聘任工作的通知
根据人职发（1991）11号文件精神，结合我校《关于中、初级专业技术职务聘任工作的通知》的有关规定，现就我院签订正式聘用合同的专业技术人员中、初级职务聘任工作的具体安排通知如下：
一、任职基本条件：
1、能够胜任本职工作，有较强的事业心、责任感，严于律已，具有团结协作精神。
2、有下列情况之一者，不予聘任：
① 聘期内不能履行合同的；
② 因身体状况1年内病事假累计超过30天的；
③ 因工作失职，给国家和医院利益造成重大损失的；
④ 有违反医德医风等其他违法乱纪行为的；
⑤ 年度考核、聘期考核不合格的。
二、学历学位及任职年限要求：
（一）中级职务：
1、获得博士学位来院工作满一个月可申报相关中级专业技术职务；
2、获得硕士学位（或双学位）后，至2013年12月底初级（师）职务任职满2年，开考专业必须参加考试且成绩合格；
3、获得大学本科学历后，至2013年12月底工作满5且任初级（师）职务满4年，开考专业必须参加考试且成绩合格；
4、大专毕业后，至2013年12月底工作满7且任初级（师）职务满5年，开考专业必须参加考试且成绩合格。
（二）初级职务
1、中专毕业，签订聘用合同之日起一年期满，可聘为“士”级职务。取得初级（士）资格后，受聘担任本专业技术工作满5年，开考专业必须参加考试且成绩合格，可聘任为“师”级职务。
2、大专毕业，签订聘用合同之日起一年期满，可聘为“士”级职务。取得初级（士）资格后，受聘担任本专业技术工作满2年，开考专业必须参加考试且成绩合格，可聘任为“师”级职务。
3、本科毕业，签订聘用合同之日起一年期满，受聘担任本专业技术工作满1年，开考专业必须参加考试且成绩合格，可聘任为“师”级职务。
4、硕士研究生毕业，签订聘用合同之日起一个月期满，开考专业必须参加考试且成绩合格，可聘任为“师”级职务。
申报条件有关专业学历或学位的规定，是指国家教育行政部门认可的正规院校毕业学历或学位，本次聘任以签订聘用合同时的学历为准。
三、聘任工作安排：
1、请各科室认真审查应聘人员的基本条件，严格把关。应聘中级职务人员填写《专业技术职务任职资格评审表》（16K纸双面打印一式两份），《西安交通大学医学院第二附属医院应聘中级职务简介表》一式25份（A4纸）。应聘初级职务人员到人力资源部领取《专业技术初级职务审定表》。
2、5月31日前应聘人员向人力资源部提交《专业技术职务任职资格评审表》、学历证书、全国卫生专业技术资格考试证书、全国职称外语考试合格证书的原件和复印件；应聘主治医师还须提交住院医师规范化培训合格证书，医务部出具担任住院总证明、聘任前下基层证明，任现职以来发表文章（列前2位）的原件及复印件。
因办理资格证书已提交相关资料的人员，本次申报只提交《专业技术职务任职资格评审表》。
3、人力资源部负责组织资格审查与业绩审核，进行材料公示，提请院专业技术职务聘务领导小组审核、评议。
4、填表有关要求：
《专业技术职务任职资格评审表》第8页“考试成绩及答辩情况”一栏填写参加全国专业技术考试及外语考试情况。第9页“近五年年度及任职期满考核结果”一栏填写近五年年度考核结果，考核结果分为优秀、称职、不称职三个档次。第10页“基层单位意见”一栏由科室主任对本人政治思想、工作态度、业务技术水平、工作成果等做出全面评价，签字并盖科室公章。“呈报单位意见”一栏不填写。
《专业技术初级职务审定表》第4页“规定考试的科目、成绩”一栏填写参加全国专业技术考试成绩。第4页“所在单位审查意见”一栏，由科室主任对本人政治思想、工作态度、业务技术水平、工作成果等做出全面评价，签字并盖科室公章。
附件：《专业技术职务任职资格评审表》及《西安交通大学医学院第二附属医院应聘中级职务简介表》
2014年5月21日
