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述职评议促提升 奋楫笃行启新程——我院召开2022年度科室/支部述职评议会
为进一步盘点2022年医院工作，总结经验、展望未来；全面检验干部履职能力，强化干部队伍建设，加快推动医院高质量发展。2023年3月15日，我院组织召开了2022年度科室/支部述职评议会。此次述职评议会分为临床、医技、管理三个专场，院党委书记刘昌，副院长高亚、张蓬勃、李小鹏，党委副书记、纪委书记滕文葆，党委副书记党变玲分别在不同会场参会，李宗芳院长通过线上方式参会。
会议伊始，李宗芳院长对医院过去一年的工作进行了总结，对各学科、各部门工作任务完成情况和医院取得的成绩表示充分肯定。同时要求全体干部要以此次考核述职工作为契机，比学赶超相互交流，在2023年工作目标推进中自觉扛起事业发展的主体责任，抢抓重大历史机遇，以时不我待的紧迫感和责任感，为学科和医院发展拼尽全力。
随后，各会场主持人就述职评分程序和规则、会场纪律要求进行了强调。
会上，各述职单位依次进行汇报。临床医技科室围绕2022年工作开展情况、学科地位及发展规划、2023年度工作思路三方面进行汇报，充分展现医、教、研、人才队伍建设、科室管理、党建等方面的工作，晒成绩、亮数据、找差距，畅谈思路，明确发展目标和努力方向。党政后勤管理科室重点围绕发展创新、协作协同、服务效能、作风建设、党建工作等提炼工作亮点、展现工作实绩、梳理存在问题、剖析发展瓶颈、明确前进方向，达到了在总结中反思、在交流中学习、在实践中提高的目的。全体参会人员结合述职情况及现实表现，进行全面、客观、公平、公正打分。
此次述职评议大会，既是一次经验总结会，又是一次对标落实会，也是一次工作动员会。以述职检验成效，以考核加强管理，进一步增强了中层干部的岗位责任意识、管理意识、团队意识和竞争意识，切实把思想和行动统一到了医院全年工作部署上来，以高度的使命感和责任感在新的一年创新路、破险阻、开新局，守正创新推动医院各项事业再上新台阶，为实现医院高质量发展奋楫扬帆。
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